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    【金色盾牌,,铸就辉煌】金色盾牌热血铸就是什么歌

    时间:2019-04-12 02:57:12 来源:酷米范文网 本文已影响 酷米范文网手机站

      编者按:   陕西省府谷县交警大队大队长张志鹏带领警员以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以服务府谷县经济发展为主线,紧紧围绕“降事故、保畅通、保安全”为中心任务,全力遏制群死群伤事故,积极开展了“平安畅通县区”创建活动。进一步改进和创新工作模式,深化“三基”工程建设和“五进”宣传活动,全面推进“一队、一所、一岗”目标建设,坚持走政治建警、素质兴警、机构活警、从优待警、科技强警之路,开展业务培训、岗位练兵、技能比武、素质考核活动,全面提升队伍素质和管理水平,为创建“平安畅通府谷”,构建和谐社会,营造了良好的交通环境。
      
      府谷县位于陕西省最北端,地处陕、晋、蒙三省(区)交界处,以交通发达、矿产资源丰富而被称为陕北的“黄河金三角”。这里有一支执法严明、服务热情,深受当地群众和过往司机称赞的执法队伍,它就是陕西省委、省政府命名的“省级文明单位”――府谷县交警大队。
      陕西省府谷县交警大队下设三室一所九中队,分别为政办室、法宣室、督察室、车管所、事故处理中队、秩序一、二中队、城区中队、孤山中队、三道沟中队、清水中队、武家庄中队、大昌汗中队。大队拥有警力277人、协警员244人、共有党员38人。
      作为陕西省府谷县的公安局副局长兼交警大队大队长、二级警督的张志鹏,已过而立之年的他,依然精力充沛,思维深邃,情感执着,做事踏实,典型的高原汉子。在长期的社会治安工作实践中,先后成功处置了群体性事件90余起,解决了疑难复杂的治安事件和纠纷370余次,协调处理了非正常死亡案件200余起,参与并组织侦破了杀人、抢劫、伤害等重大刑事案件30余起,打击处理了街痞、村霸等各类流氓恶势力120余名,被誉为“打黑英雄”。与他工作的战友和与他打过交道的人无不为其豁达干练、果断的魅力折服。
      队伍建设是公安机关全部工作的根本,也是保证。近几年来,陕西省府谷县交警大队始终把队伍建设放在首要位置,坚持政治建警、从严治警和从优待警方针,坚持不懈抓规范管理,抓典型示范,抓激励竞争,强化教育培训,着力提高交管队伍理论素养和业务水平。府谷县交警大队认真组织全体民警和交通协管员系统地学习党的十七大报告、科学发展观和社会主义法制理念教育等内容,反复组织开展以“我为交通管人民,还是我为人民管交通”为主题的思想讨论和 “队伍作风整顿”、“以人为本,
      文明执法”、“端正执法思想,提高人民满意度”等一系列专项教育整改活动,使全体同志澄清了模糊认识,摒弃了以管人者自居的思想,坚定了“立警为公,执法为民”的执法理念。同时,坚持不懈开展练兵竞赛活动。以“三懂五会”为目标,制定了详细周密的训练计划,不定期邀请县局及邻近县市公安法律专家、各警种业务能手授课,分期分批开展全员封闭式轮训,不间断开展微机技能操作、事故模拟现场勘察、假牌假证识别、拼装报废车辆鉴别等业务技能训练比武活动,苦练岗位基本功,实现“三熟一精”和“一口清”目标,有效提高了民警执法水平和实战能力。重新修订了包括党务、政务、事务、财务以及岗位职责、值班备勤、执勤执法、教育培训等各项规章制度共计19类174项,用制度约束、规范民警的行为;建立了一种绩效考核机制,制定了各个工作岗位目标责任,研究出台了《目标管理考核奖惩办法及实施细则》,实行考评结果与岗位津贴挂勾、民警考核与单位争优衔接的等级化激励竞争机制。强化督察措施,将警务督察工作贯穿于日常工作始终,把“五条禁令”和无违纪责任书的落实兑现作为队伍管理的基本要求,进一步完善和加强队伍纪律
      管理,加强对民警执勤执法行为的有效监督,确保了执勤执法工作的规范。
      在府谷县委县政府和上级公安机关的正确领导下,府谷县交警大队认真贯彻落实行政效能八项工作制度,对政务公开、首问负责、服务承诺、限时办结、过错责任追究等制度进一步细化,提出明确的目标和要求,研究出台了十项便民利民措施,并通过多种形式进行宣传,向社会承诺,接受全社会的监督。结合窗口服务实际,启动窗口文明规范服务行动。在队伍建设上重教育,重管理,更重整章建制;重整改,重激励,更重典型示范;在抵预风险、迎接挑战的历程中培育了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍,树立了一批有勇有谋、能征善战、领导放心、人民满意的将才和典型,总结出了一套队伍管理和业务工作模式并初步形成了长效机制。
      坚持开门评警,开展“大走访”开门评警活动,紧紧抓住“走访、评议、反馈、整改”四个环节,力争在走访交流中受教育,监督评议、整改落实中求进步。抓走访进基层,突出一个“全”字,开展入户走访、五进宣访、案件回访等全方位走访活动,听民声、访民意、解民怨;抓评议拓领域,突出一个“广”字,邀请部分人大代表、政协委员、政风行风评议员、新闻记者等社会各界人士召开征询意见座谈会,举办了多种形式的警营开放活动,广泛听取社会各界的呼声和意见,认真检查剖析队伍和执法中存在的问题;抓反馈重民生,突出一个“情”字,坚持带着真情访民情,带着问题听民声,带着责任找差距,带着收获回警营,从群众最关心的现实问题入手,为群众做实事,办好事;抓整改促成效,突出一个“实”字,
      对走访查找出的问题一一进行梳理,拿出整改方案,由大队领导分工负责,逐一解决落实。府谷县交警大队将队伍建设和公安交管执法工作紧密结合,在执勤执法活动中,严格遵照《交通警察道路执勤执法工作规范》,全面推行“说理执法”模式,坚持做到“四个讲清”。积极推行人性化执勤执法活动,真正做到依法管人、以理服人和以情动人,杜绝不规范不文明执法现象。对交通违法行为进行处罚时,坚持教育与处罚相结合和重教育、轻处罚的法理精神,认真落实“宽严相济,留有余地”的法律政策,开设“交通安全宣教课”,帮助违法驾驶员学习相关法律知识,有效地促进了违法行为的公正处理。同时,严格落实执法责任制度,建立执法工作基础台帐和单位、民警执法档案,健全执法监督、执法质量考评和执法过错责任追究制度,将执勤执法工作纳入全程监督之中,并把信息化手段渗透到执法办案的各个环节,做到以信息化规范执法程序,落实执法制度,强化执法监督,提高执法质量。
      随着县域经济的发展,城乡居民生活水平日益提高,全县小汽车拥有量与日巨增,城区的道路交通秩序压力很大,特别是近年来私家车与电动车的增长势头迅猛,而城区道路的承载能力远远跟不上车辆增长的速度,造成了道路交通供需矛盾的日益激化,加剧了城区道路交通的拥堵,直接导致了停车矛盾、车与路矛盾以及行人、非机动车与机动车的矛盾进一步尖锐。人车路矛盾的突出,特别是各中小学、幼儿园门前的交通秩序不尽如人意。为此,交警大队在学生上下学安全问题方面下了很大的功夫进行治理:首先是科学安排警力,在上学放学时段,给各
      中小学幼儿园门前路段增派警力,强化特殊时段、路段交通秩序管控;坚持不懈开展校园周边交通秩序整治活动,增设交通安全设施、警示标志和标线,开展禁止鸣笛、文明行车等多种形式的交通安全宣传活动;启动了旨在保护中小幼安全的“护卫天使行动”,在校门口设立了“护学岗”,组建了“女警队”,承担起学生的道路安全保卫任务,全力为青少年儿童铺设一条交通安全保障线;与各学校进行广泛交流和协调,通过学校、班主任、学生要求家长在接送学生时尽量不驾乘私家车,不在学校门口停车等候学生;与城建部门协调配合,架设过街人行天桥和地下通道;与运管部门共同探讨协调,在上学放学时段增加公交车班次,有效缓解学生乘车难的问题,全力以赴做好校园周边交通秩序管理工作。
      酒后驾车已成为交通事故中的“一大杀手”,严重威胁着交通安全,为了确保人民生命财产安全,张志鹏队长带领交警大队干警坚持不懈的开展了对酒后驾驶行为的查禁和治理。酒驾适用新的法律规定出台之后,他们抓住这一机遇,开展了不同层次、不同形式的宣传活动,使新的法规家喻户晓,特别是对醉驾第一人进行了全方位的宣传教育,收到了良好的效果;每周组织两次查禁活动,严格规范执法,加大处罚力度,坚持不懈开展酒驾查禁活动,通过治理彻底杜绝酒驾行为。
      以煤炭为龙头的经济发展模式为府谷县带来可观经济收益的同时也造成了很大的交通压力,一方面经济的发展让这个县的运煤车辆和其他各种车辆逐年的递增,另一方面交通道路基础设施没能得到有效、及时的改善,加之当地正式交警的人数少,从社会招来的协警成分复杂,这些问题交织在一起让原本就困难的当地交通雪上加霜。为了缓解府谷县主干线路的交通压力,交警大队的全体警员在队长张志鹏的带领下科学安排勤务,在管控道路里程长、警力严重不足的情况下,尽最大可能的把70%的警力摆在路面上,实行24小时三班四运转得勤务模式,并采取定人定责、划段包干、错时联勤、远程分流、领导带队等多种科学有效的措施,做到“白天见警察,晚上见警灯”,确保路面管理秩序不失控。进一步加大道路巡查管控力度,让每一辆巡逻执勤的警车高效运转起来,让每一位交通民警和协管员发挥最大的管理潜能,让每一起交通违法行为在尽可能短的时间内得到管理和纠正。持续加大对故意、恶意交通违法行为的处罚力度,对所有逆行、插队的机动车驾驶人不仅要按上限处罚,而且必须强令其绕行到队尾重新排队等候行进;对所有涉牌涉证、驾证不符等违法行为,充分运用扣车、扣证、记分等强制措施,加大处罚力度;对一些尾随、跟踪执勤人员伺机违法甚至公然挑衅,围堵执勤人员和车辆的严重不法分子进行秘密取证,从严从重予以打击处理。协调配合,形成长效机制,主动与超限、煤检、公路收费等部门配合,扩宽道路空间,提高工作效能,形成管理合力,保证府谷县境内主干线和出境口畅通。加大宣传力度,栽设警示标牌、发放温馨提示卡,提醒过往司机按序通行。同时邀请媒体记者随警作战,跟踪报道,加大对违法行为的处罚和曝光力度。
      陕西省府谷县交警大队端正执法理念,打牢“以人为本,执法为民”的思想根基,切实加强队伍教育和管理,着力推行“一日规范化管理”模式,并把警务督察活动贯穿民警日常执法活动中,一言一行规范民警的行为,府谷交通事业连续三年赢得了陕西省公安交警系统“道路交通管理先进集体”、“全省交通秩序集中整治决战七十天先进集体”、榆林市公安交警系统“优秀大队”、九个中队21次受到省、市、县表彰奖励,100多名干警受到上级表彰。交警大队大队长张志鹏被共青团陕西省委授予“五四青年标兵”荣誉称号,被榆林市政法委评为“涉法先进工作者”的光荣称号,先后多次受到陕西省公安厅交警总队和榆林市公安局交警支队的表彰,
      今天的府谷县交警大队在张志鹏大队长的带领下,奋发进取、坚定信心、扎实工作,以“新形象、新姿态、严管理、高效率”搞好交通管理工作,为全县的?济建设保驾护航,为创建“平安府谷,和谐府谷,畅通府谷”而努力奋斗!

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